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文章概述：東莞手板廠很多的都是需要招聘學(xué)徒的，他們就從學(xué)校里面招聘對(duì)口的手板師傅，進(jìn)行培養(yǎng)之后再利用，這就是一個(gè)非常好的模式，既可以解除手板廠缺乏員工的燃眉之急，同時(shí)又可以吸取大部分應(yīng)屆畢業(yè)生，解決很多的就業(yè)問(wèn)題。東莞創(chuàng)域手板—手板廠
創(chuàng)域手板的手板師傅基本是開(kāi)廠做到現(xiàn)在的，有著十多年手板工作經(jīng)驗(yàn)，是高端人才。手板廠在招聘的時(shí)候，都是會(huì)優(yōu)先挑選有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，一上來(lái)就可以開(kāi)始工作了，而不是需要手板廠進(jìn)行培訓(xùn)之后再進(jìn)行工作。
其實(shí)很多的技校畢業(yè)生，學(xué)的是數(shù)控加工專業(yè)。但是因?yàn)橹袊?guó)教育培訓(xùn)的一個(gè)弊端，重視的都理論基礎(chǔ)，缺乏必要的實(shí)踐。而且學(xué)校的師資力量也是非常的匱乏和有限，根本就滿足不了快速發(fā)展的制造業(yè)的技術(shù)的更新?lián)Q代，跟不上技術(shù)發(fā)展的步伐，所以培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生不被手板廠所看重，這就是根本的原因所在了。
東莞手板廠很多的都是需要招聘學(xué)徒的，他們就從學(xué)校里面招聘對(duì)口的手板師傅，進(jìn)行培養(yǎng)之后再利用，這就是一個(gè)非常好的模式，既可以解除手板廠缺乏員工的燃眉之急，同時(shí)又可以吸取大部分應(yīng)屆畢業(yè)生，解決很多的就業(yè)問(wèn)題。可謂是一舉兩得。
創(chuàng)域手板的優(yōu)勢(shì)：
1、1小時(shí)報(bào)價(jià)，2-10個(gè)工作天交貨。
2、我司有德國(guó)的SLS和DLP、美國(guó)的SLA快速成型設(shè)備，美國(guó)的Stratasys的3D打印機(jī)，金屬粉未3D打印機(jī)，美國(guó)ProJet860全彩3D打印設(shè)備；臺(tái)灣進(jìn)口CNC加工中心；真空復(fù)模；數(shù)控沖床、激光切割機(jī)、折彎?rùn)C(jī)等。
3、手板外觀可噴漆、電鍍、拉絲、絲印
4、可做3D打印手板、塑膠手板、五金手板、功能手板、外觀手板、透明手板、耐高溫手板、咖啡機(jī)手板、廚房家電手板、汽車(chē)配件手板等等。
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